Nous informons par la présente que le placement des postes vacants Dunin-Barkovsky se fait exclusivement sur les ressources officielles suivantes:
- sur la section spécialisée du site Web d'entreprise «carrières " à l'adresse suivante: https://fr..dunin-barkovsky.ru/career;
- sur la plate-forme HeadHunter à: www.hh.ru.
Dunin-Barkovsky n'est pas responsable des annonces d'emploi publiées sur d'autres ressources en ligne. Nous attirons l'attention des candidats que la participation à la sélection concurrentielle pour les postes vacants dans la société Dunin-Barkovsky n'implique pas:
- envoyer des SMS;
- autres obligations financières des demandeurs d'emploi.
Modalités de recrutement.
La sélection des candidats aux postes vacants à Dunin-Barkovsky est effectuée sur une base alternative, en tenant compte des critères suivants:
- niveau de formation;
- expérience professionnelle requise;
- qualités professionnelles du candidat;
- niveau de formation;
- autres caractéristiques professionnellement significatives.
La procédure de sélection du personnel est effectuée en stricte conformité avec les exigences de la législation du travail de la Fédération de Russie, en particulier, les dispositions de la première partie de l'article 3 de la section I du code du Travail de la Fédération de Russie. Lors de la décision de choisir un candidat, la priorité est donnée aux indicateurs objectifs qui excluent les pratiques discriminatoires.
