Carrière
nom complet selon la coutume espagnole - Carmen Alfonza Fernanda Estrella Natalena
Écrivain ukrainien
Postes vacants
Je donne mon accord à IE Dunin-Barkovsky D.D. (197350, Saint-Pétersbourg, Glukharskaya St., 26, st. 1, sq. 148) et aux personnes qui lui sont affiliées pour le traitement de mes données personnelles dans le but d'examiner ma candidature à un poste vacant, selon les termes et conditions spécifiés dans le règlement sur le traitement des données personnelles des candidats.
J'autorise IE Dunin-Barkovsky D.D. (197350, Saint-Pétersbourg, Glukharskaya St., 26, st. 1, sq. 148) et les personnes qui lui sont affiliées à traiter mes données personnelles afin de m'envoyer des informations sur les postes vacants correspondant à mon expérience et à ma spécialisation, dans les conditions définies par le règlement relatif au traitement des données à caractère personnel des candidats.
Je donne mon accord à IE Dunin-Barkovsky D.D. (197350, Saint-Pétersbourg, Glukharskaya St., 26, st. 1, sq. 148) et à ses personnes affiliées pour traiter mes données personnelles dans le but de m'envoyer des invitations à des événements organisés par Dunin-Barkovsky, ainsi que du matériel lié aux activités de Dunin-Barkovskydans les conditions définies dans le règlement sur le traitement des données personnelles des candidats.
Il n'y a pas de postes vacants pour le moment.
Dunin-Barkovsky est une équipe distribuée qui travaille à distance dans le monde entier.
et dont le siège se trouve à Saint-Pétersbourg.
Il n'y a pas de hiérarchie stricte dans notre équipe, mais chacun est responsable de ses propres actions.
Nous nous efforçons d'appliquer les principes d'autogestion caractéristiques des organisations turquoises, ce qui permet à chaque employé d'apporter une contribution significative au développement de l'entreprise.
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Nous vous invitons à un entretien avec un recruteur au cours duquel nous discutons de vos objectifs de carrière, de votre expérience et examinons en détail le contenu de votre CV.
Nous organisons un entretien avec votre futur supérieur hiérarchique pour discuter des tâches et des priorités, afin que vous puissiez avoir un aperçu direct de votre futur environnement de travail.
Ensuite, nous rencontrons un représentant de l'entreprise qui est un ambassadeur de notre culture d'entreprise - nous pensons qu'il est important de s'assurer que nous partageons les mêmes valeurs.
Enfin, nous recueillons les commentaires de vos anciens employeurs.
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